Integration Consultant

2022/04/20
Paidy
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株式会社Paidyは、日本において、業界をリードするあと払い(Buy Now Pay Later)サービス「ペイディ」を提供しています。社会に「信頼」を広め、すべての人が「夢に自信を持ち、心に余裕を持てる世界」を作ることがペイディの使命です。
ペイディは、お買い物の「めんどくさい」を取り除くために日々取り組みを進めています。お客様はメールアドレスと携帯電話番号のみで簡単に決済でき、ご利用になった金額は翌月まとめてお支払いいただくことが可能です。独自の機械学習モデルを活用し、わずか0.5秒で審査を実施、加盟店への支払いを保証しています。健全な取引を見極めながら、お客様のカゴ落ちを防ぎ、ご利用金額や頻度を向上させることで、加盟店の利益増加に貢献しています。

ペイディは、オンラインとオフライン双方においてお買い物をより簡単に、より便利にするために革新を続けています。より詳しい情報についてはPaidy.comを参照ください。
http://www.paidy.com

 

ポジションの概要

Paidyの「インテグレーションコンサルタント」は、ECサイトがあと払い (ペイディ)を導入するためのサポートをします。プリセールスとしての役割だけでなく、コンサルティング、プロジェクト管理、導入後の技術サポートも職務責任に含まれます。

加盟店が高い収益を獲得するための技術面での管理責任者です。そのためにeコマースのすべての側面に深い知識と理解を必要とします。

また、加盟店の課題を解決するため、必要に応じて社内プロダクトチーム、エンジニアチーム、経営層と連携します。

 

役割と責任範囲

  1. ECショップがペイディのAPIを導入していただく際の課題解決。
  2.  ペイディ導入後のECショップが持つ技術的課題の解決。
  3. 障害対応。
    a. 障害を加盟店に報告する。
    b. 加盟店とのコミュニケーションのフロントに立ち、社内のエンジニアとコミュニケーションし、問題を解決に導く。
  4. 技術ドキュメントのメンテナンス。
  5. 大規模ECショップやECプラットフォームへのペイディ導入時のプロジェクトマネジメント。
  6. 加盟店のニーズを社内へフィードバック。
  7. プロダクトの要件定義。
  8. 社内で利用している外部システムの運用。
    a. 営業支援ツール、カスタマーサポートツール、一斉連絡ツール等。

 

ポジションの魅力

  1. 顧客の業務・要求を聞いて、システム要件に落とし込むスキルを磨くことができます。
  2. エンジニアと協力し、問題を分析・解決する力を磨くことができます。
  3. 最先端の技術に関わることができます。
  4. 多国籍、多彩なバックボーンを持つ社員の中で視野を広げることができます。
  5. 人の巻き込み方・コミュニケーション能力を鍛えることができます。

 

求められるマインド

  1. 急成長するベンチャーにおいて、新しいことに自主性をもって挑戦することを楽しめる方、もしくはそうなりたい方。
  2. 走りながら様々なものを改善していく柔軟性・ポジティブな思考をお持ちの方、もしくはそうなりたい方。
  3. 辛抱強く関係者の話を聞き、対立ではなく止揚を見出せる方。
  4. ビジネスにとっての最適を常に考え方の軸に持てる方。
  5. あるべき論、やるべき論に縛られず、物事を前に進ませるための行動が取れる方

求められるスキル

必須マインド

システム関連

  1. システム開発・設計経験。
  2. 要件定義経験(お客様のビジネスを理解しシステム要件として定義できる)。

英語

  • TOIEC700点以上または英検準1級以上。

 

面接回数

3回

 

Paidy Values

 

Paidyのコアバリューに親和性があることが求められます。

 

Be a winner  勝ちにこだわる

  • Beat expectations 私たちは、常に期待値を超える。
  • Display surprising speed 人をスピードで驚かす。
  • Embrace risk リスクを恐れない。

 

Own it and deliver  結果を出す

  • Commit to what, when and how to deliver 私たちは、目的・やり方・期限にコミットする。
  • Own the actions to deliver 結果のためのアクションにこだわる。
  • Embrace conflict when needed to deliver results 必要なら対立・衝突も恐れない。

 

Play an integral role  大切なピースになる

  • Make an irreplaceable contribution to our business 私たちは、替えの効かない貢献をする。
  • Embrace and bridge differences in language and culture 皆が言語と文化の架け橋になる。
  • Raise the bar スタンダードを上げ続ける。

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