Accountant

2025/06/19
Paidy
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ペイディについて


株式会社Paidyは、日本において、業界をリードするあと払い(Buy Now Pay Later)サービス「ペイディ」を提供しています。社会に「信頼」を広め、すべての人が「夢に自信を持ち、心に余裕を持てる世界」を作ることがペイディの使命です。


ペイディは、お買い物の「めんどくさい」を取り除くために日々取り組みを進めています。シンプルなUX、翌月一括あと払いまたは分割手数料無料※1 の3・6・12回※2あと払いで支払いが可能な利便性、スマホで賢くお金の管理ができる点などから多くのお客様にご利用いただき、アプリのダウンロード数は1000万を突破しました。


独自の機械学習モデルを活用し、わずか0.5秒で審査を実施、加盟店への支払いを保証しているほか、健全な取引を見極めながらお客様のカゴ落ちを防ぎ、ご利用金額や頻度を向上させることで加盟店の利益増加に貢献しています。なお、株式会社Paidyは、2021年よりペイパルグループの一員です。


ペイディは、今後もお買い物をよりスマートに、より便利にするための革新的なサービスを提供していきます。より詳しい情報についてはPaidy.comを参照ください。 

http://www.paidy.com.


※1 口座振替・銀行振込のみ分割手数料無料。

※2 「6回あと払い」「12回あと払い」は現在、一部の加盟店でのみ提供されています。

ポジション概要

AccountantはFinance & Accounting本部に所属します。主に、月次/年次決算・監査・税金・買掛金管理に携わっていただきます。社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが多いポジションです。買掛金管理に関しては、PayPalグループのAPチームとの密な連携が必要となります。

役割と責任範囲

Paidyはこれまで国内ベンチャーとして多くのユーザー様と加盟店様にご活用頂き、PayPalグループに加入後も継続して成長を遂げております。ダイバーシティ豊かな環境でチームの新たな仲間として、ベンチャー企業と外資系企業の両方の特徴を持つPaidyの現在の状況を楽しみ、会社の成長を経理の力で推進いただける方を探しています。


​​経理・税務に関する実務

・PaidyのPayPal報告目的としての月次・年次決算業務(USGAAP)

・Paidyの会社法目的としての月次・年次決算業務(JGAAP)

・PayPalグループの会計監査&SOX及びPaidy単体の会計監査対応

・買掛金管理、経費精算

・新規取引の会計、税務的な論点の検討

・税務申告、納税、税務調査等への対応

・プロセス改善



求められるスキルと要件


求める人物像

  • 問題解決能力と高いコミュニケーション能力
  • 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる
  • スピード感・正確性・責任感・セルフスターター
  • 少数精鋭のチームですので、迅速な対応や自己発信能力が重要となります。
  • 物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる

必須要件(Must have)

  • 3年以上の実務経験(日系企業又は外資系企業)における月次・年度決算業務の実務経験
  • 監査対応経験
  • 税金申告業務経験
  • ビジネスレベルの英語力(会話及び読み書きは尚可)
  • 流暢・ビジネスレベル以上の日本語力(会話及び読み書きは必須)
  • 商業簿記2級以上の知識
  • 本ポジションには日本での労働許可が必須となります

歓迎要件(Nice to have)

  • SAP・Freee・Slackの利用経験
  • 金融機関(クレジットカード会社含む)、Payment業界での実務経験
  • 外資系企業における親会社とのインテグレーションの実務経験
  • 少人数の部署での実務経験

  • 選考の過程でPaidyアプリの利用体験についてお伺いする可能性がございます。ぜひダウンロードしてお試しください!


ポジションの魅力


  • 35ヶ国以上から集まる230人強の多様性に富んだチーム
  • 急成長中の組織における刺激的な仕事
  • 部門をまたいだコラボレーション機会
  • 在宅勤務制度

ペイディバリュー


Be a winner / 勝ちにこだわる

  • Always seek to beat expectations / 期待値を超える為に常に努力する
  • Display surprising speed and resourcefulness / 人をスピードと機知で驚かす
  • Overcome weaknesses by leveraging the strength and help of others to win / 仲間の強みを活かしたり協力を得ることで、自身の弱みや足りない点を克服する

Own and deliver, together / 共に結果を出す

  • Fully support the final decision even if at times you may disagree / たとえ意見が対立することがあったとしても、最終決定を全面的に受け入れ支持する
  • Acknowledge and gather the power of others, by communicating and collaborating with them / 仲間の力を認めて活用し、積極的にコミュニケーションをとり、協力する
  • Show a will to own actions and go the extra mile without being asked / 行動について強いオーナーシップを持ち、言われずとも業務を遂行しきる覚悟を持つ

Be a valued team member / 価値を認められるメンバーになる

  • Strive to play an integral role / 替えの効かない役割を果たす
  • Embrace and bridge differences in perspective, language and culture / 異なる意見・考え方、言語と文化の架け橋になる
  • Don’t compromise - raise the bar for yourself and others / スタンダードを上げ続けることに妥協しない

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